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　　江蘇蘇州高新區(qū)公安分局楓橋派出所創(chuàng)新傳承“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，吸納社會力量參與基層治理，探索群防群治新機(jī)制。

　　“之前接到電話讓我參與平臺理財(cái)，說可以‘躺著賺錢’，我正猶豫要不要加入。”近日，在蘇州高新區(qū)公安分局楓橋派出所舉辦的“守護(hù)夕陽紅”防范養(yǎng)老詐騙專題講座上，居民楊奶奶聽完講座后感到后怕，她說：“多虧了小朱，我馬上拉黑這個(gè)騙子?！?/p>

　　楊奶奶口中的“小朱”是楓橋派出所“新楓景”志愿服務(wù)聯(lián)盟成員朱爭艷。加入聯(lián)盟1個(gè)月以來，她與其他志愿者配合派出所組織開展了5場反詐講座。

　　“隊(duì)伍成立時(shí)只有40人，如今發(fā)展到775人，累計(jì)服務(wù)時(shí)長超過22萬小時(shí)?！睏鳂蚺沙鏊彼L夏坤介紹，派出所以社區(qū)網(wǎng)格為單位，發(fā)動新市民加入志愿服務(wù)聯(lián)盟，參與安全防范宣傳、安全隱患排查、小區(qū)治安巡邏、安防設(shè)施守護(hù)和疫情防控等群防群治，成為社會治理的亮麗“風(fēng)景”。

　　“雙方是不是都愿意接受調(diào)解方案？”“愿意?！比涨?，在楓橋街道公共法律服務(wù)中心非警務(wù)矛盾糾紛化解工作站，一起因感情及經(jīng)濟(jì)糾紛引發(fā)的矛盾，在駐站民警、人民調(diào)解員和法官的共同努力下“和平解決”。

　　楓橋派出所探索“警+N”警務(wù)模式，針對群眾非警務(wù)矛盾糾紛化解需求，派出所聯(lián)合檢察院、法院、街道司法所、律師事務(wù)所等專業(yè)力量，成立非警務(wù)矛盾糾紛化解工作站，搭建“1+X”糾紛多元化解平臺，力爭將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

　　2022年以來，楓橋轄區(qū)違法類警情同比下降8.2%，非警務(wù)矛盾糾紛調(diào)解率達(dá)95.8%。（記者劉巍?。?/p>